Autor: Firma p.l.i. solutions
Zeiterfassung einfach gemacht
Seit der Unternehmensgründung im Jahr 2001 hat sich die p.l.i. solutions GmbH als mittelständischer Anbieter von Workforce Management Lösungen etabliert. Unser modulares Softwarepaket umfasst neben... Read More
Arbeitszeiterfassung digital – lückenlos und ohne zusätzlichen Schreibaufwand
Laut einem Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) von Mai 2019 sind die Unternehmen der Mitgliedstaaten verpflichtet, ein digitales System zur Arbeitszeiterfassung einzuführen. Mit digitalen LÃ... Read More
Zutrittskontrolle WFM One – Workforce Management der p.l.i. solutions
Die p.l.i. solutions GmbH gehört zu den führenden Anbietern von Workforce Management Lösungen. Mit der Erweiterung unserer Software Suite um ein Modul für die Zutrittskontrolle bieten wir unseren ... Read More
p.l.i. solutions Workforce Management bindet DoubleClue an
p.l.i. solutions ist einer der Marktführer im Bereich der Workforce Management Lösungen. Unsere WFMOne Workforce Management Software Suite deckt den gesamten Bereich der Human Ressource Verwaltung a... Read More
Ergonomie in der Schichtplanung
Schichtarbeit gehört in vielen Betrieben zum Alltag. Über dieses Arbeitszeitmodell wird häufig gesagt, dass es für die psychische sowie physische Gesundheit eine Gefahr darstellt. Belastungen der ... Read More
Synchronisation Schichtplan mit Microsoft Exchange und Microsoft Office 365
Die p.l.i. solutions GmbH gehört zu einem führenden Anbieter von Softwarelösungen in den Bereichen Workforce Management und Personaleinsatzplanung. Die Produkte bieten Lösungen für sämtliche Anw... Read More
IT-gestützte Planung der Bereitschaften in Krisenzeiten
Die Planung von Bereitschaftsdiensten in Unternehmen, Behörden und Krankenhäusern ist schon in normalen Zeiten eine anspruchsvolle Aufgabe, bei der keine Fehler unterlaufen dürfen. Denn Bereitschaf... Read More
Arbeitnehmer sprechen sich für die Zeiterfassung aus
Es ist nicht lange her, da galt die Vertrauensarbeitszeit als fortschrittlich und besonders arbeitnehmerfreundlich. Der Verzicht auf jegliche Kontrolle der Arbeitszeit durch eine Zeiterfassung wurde a... Read More