Leitung der medizinischen Abteilung mit Personalverantwortung
Der oder die Chefärzt:in als ärztliche Direktor:in und Leitung der medizinischen Abteilung wird neben der Diagnostik, Therapie und Nachsorge bei onkologisch erkrankenden Patient:innen die Personalführung des Kollegiums übernehmen und dabei die interdisziplinäre Zusammenarbeit der verschiedenen Berufsgruppen steuern. Darüber hinaus wird er oder sie für die medizinisch-fachliche Weiterentwicklung der Reha-Klinik und die Einführung der digitalen Patientenakte zuständig sein.
Unbefristete Chefarztposition für Fachärzt:innen der Hämatologie – Onkologie
Das Klinikum bietet den Chefärzt:innen für diese Verantwortungsbereiche eine unbefristete Anstellung in einer etablierten Spezialklinik mit klaren Organisationsstrukturen und modernen Arbeitsbedingungen. Die Reha-Klinik bietet zudem Unterstützung bei der fachlichen Fort- und Weiterbildung und fördert die Mitarbeit an Forschungsprojekten.
Für die Bewerbung müssen die Kandidat:innen einen Facharzt der Hämatologie und Onkologie oder einen Facharzt der Inneren Medizin mit Schwerpunkt Hämatologie und Onkologie sowie mehrere Jahre Leitungserfahrung vorweisen können. Eine Zusatzweiterbildung in der Rehabilitations- und Sozialmedizin ist wünschenswert.
Personalberater:innen unterstützen bei Suche – und haben weitere Stellen
Die Klinik wird bei der Executive Search von der Kontrast Personalberatung GmbH aus Hamburg unterstützt. Die erfahrene Headhunting Agentur für das Gesundheitswesen ist in dieser Branche als Dienstleister fest etabliert und rekrutiert aktuell auch für zwei weitere Arbeitgeber Mediziner:innen mit Spezialisierung im Bereich Onkologie und Hämatologie.
Für ein Schwerpunktkrankenhaus in Sachsen sucht die Personalberatung eine:n Oberärzt:in für die Hämatologie und Onkologie, welche:r die ärztliche Versorgung der Patient:innen mit entsprechenden Erkrankungen übernimmt.
Für eine medizinische Universität in Österreich besetzen die Hamburger Headhunter:innen eine Professur der klinischen und molekularen Hämatopathologie. Der oder die Professor:in soll die klinische Forschung am Institut zu diesem Fachbereich weiterentwickeln.
Die Kontrast Personalberatung GmbH unterstützt seit fast 30 Jahren Kliniken, Krankenhäuser, Praxen und auch Universitäten bei der Rekrutierung von Mediziner:innen für verschiedene Spezialbereiche. Indem die Headhunting Agentur bereits seit vielen Jahren in dieser Branche aktiv ist, können die Hamburger Personalberater:innen heute auf einen großen firmeninternen Pool an top qualifizierten Ärzt:innen zurückgreifen. Dies ermöglicht einen schnellen Start in die Executive Search für verantwortungsvolle Leitungspositionen im Gesundheitswesen.
Die Arbeitsweise des Dienstleisters ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015.
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