„Die wichtigste Qualifikation ist ehrliche Motivation“, so lässt sich das integrative Engagement des Hannoveraner Industrieunternehmens prägnant zusammenfassen. Ein Blick in den Betrieb, die Produktion und das Lager bei Kretschmar offenbart schnell die große Vielfalt der Belegschaft. Hier arbeiten 23 unterschiedliche Nationalitäten „bunt im Bund“ sowie respektvoll und wertschätzend Hand in Hand.   

Alle unter einem Dach

Um motivierten Menschen mit Migrationshintergrund gezielt eine Perspektive zu geben, arbeitet das Familienunternehmen mit der hannoverischen Genossenschaft „Alle unter einem Dach“ zusammen. Die engagierte Projektarbeit bildet ein wertvolles Bindeglied zwischen den in Not geratenen Menschen, die in Hannover eine lebenswerte Zukunft aufbauen möchten, und Arbeitgebern wie Kretschmar, die ihnen diese Zukunft ermöglichen können und wollen.

Die Namensgebung der Genossenschaft spiegelt dabei eher zufällig, aber umso treffender, die Zusammensetzung der Kretschmar-Belegschaft wider. Rund 175 Mitarbeiter beschäftigt das schaumstoffverarbeitende Spezialunternehmen insgesamt, davon etwa zwei Drittel Deutsche. Fast 15 % des Teams sind polnischer Herkunft. Aus Brasilien, Afghanistan und Serbien stammen jeweils drei Team-Mitglieder. Besonders „bunt“ wird das Team durch die Vielzahl und Vielfalt der weiteren im Kollegenkreis vertretenen Nationen: Kretschmar ist türkisch, malisch, libanesisch, angolanisch, ungarisch, irakisch, italienisch, marokkanisch, griechisch und noch vieles mehr.

Respektvolles Miteinander und echte Zukunftschancen

Die facettenreiche Teamstruktur zeigt, dass in dem Hannoveraner Familienunternehmen nicht erst seit kurzem eine weltoffene und verantwortungsbewusste Philosophie gelebt wird. Dies unterstreicht auch ein Videobeitrag zum Thema Integration auf dem firmeneigenen Youtube-Kanal. Im Interview beschreibt ein Mitarbeiter aus Mali, dass ihn die Flucht vor dem Bürgerkrieg aus seiner Heimat nach Deutschland verschlagen hat. Der junge Mann habe bereits 2019 bei Kretschmar seine Lehre begonnen und sich als motivierter Mitarbeiter schnell aufgenommen und unterstützt gefühlt, beschreibt er.

Seinen gegenwärtigen beruflichen Status als Maschinen- und Anlagenführer möchte er künftig im Hause Kretschmar durch Weiterbildungen ausbauen. Das Unternehmen fördert solch eine Motivation und das zukunftsorientierte Engagement stets gerne. Die Unterstützung und Bereitschaft – auch in Zusammenarbeit mit der Alle unter einem Dach eG – soll verschiedenen Menschen in unterschiedlichen Situationen und Lebenslagen zugutekommen. So bietet die Kretschmar GmbH Menschen mit Migrationshintergrund sowohl die Möglichkeit für Praktika wie auch für eine Ausbildung und andere feste Beschäftigungsverhältnisse.

Engagement und Know-how – menschlich wie technisch

Wir können Schaumstoff – so lautet der übergeordnete Leitsatz der Kretschmar GmbH. Dabei ist Schaumstoff zwar seit jeher die Kernkompetenz, aber bei weitem nicht der einzige Fokus des Familienunternehmens. Wir können Integration –das gilt auf dem Betriebsgelände am Rudolf-Diesel-Weg 10 in Hannover ebenso. Und auch dem Thema Inklusion wird hier viel Aufmerksamkeit beigemessen.

Einen Überblick zum Unternehmen, seinen Produkten, Leistungen und Aktivitäten gibt die Firmenwebseite unter https://www.kretschmar-schaumstoffe.de/…