Trotz der 27jährigen Markterfahrung zeigen auch die Hamburger Personalberater großen Respekt vor einigen Aufträgen zur Personalrekrutierung – Genauer: als sie Ende letzten Jahres mit dem Personalmarketing und der Direktansprache im Bereich Ingenieurswesen betraut wurden.

8 Stellenanzeigen – keine Ingenieurs-Bewerbungen

Auftraggeber war einer der bedeutendsten öffentlich rechtlichen Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen, der es trotz intensivem Stellenanzeigen-Marketing sowie Social-Media-Aktivitäten nicht schaffte, die vakante Stelle für Diplom-Ingenieure zu besetzen.

8:0 war das traurige Ergebnis der eigenen überregionalen Personalsuche – soll heißen, dass bei insgesamt acht geschalteten Stellenanzeigen keine einzige Ingenieurs -Bewerbungen bei dem TOP-Arbeitgeber eintraf. Da die unbesetzten Stellen von dem Unternehmen als kritisch eingestuft worden sind – stehen Sie doch in Zusammenhang mit strategischen Bauvorhaben in Nordrhein-Westfalen – wurde externe Unterstützung für die Personalrekrutierung angefordert.

Hamburger Headhunter Experten im Ingenieurswesen

Die Kontrast Headhunter erhielten das Direct-Search-Mandat für diese Personalsuche, denn sie sind besonders im Bereich Ingenieurswesen echte Experten. Zahlreiche und vor allem erfolgreiche Stellenbesetzungen insbesondere im Bereich Architektur, Elektrotechnik, Maschinenbau sowie Bauingenieurswesen sprechen für die Qualität der Hamburger.

Darüber hinaus verfügen die Personalberater aufgrund ihrer langjährigen Marktpräsenz sowohl über einen bestens gepflegten eigenen Kandidatenpool, als auch eine umfangreiche Vernetzung bei den allseits bekannten Businessportalen.

Erfolgreiche Doppelbesetzung in 60 Tagen

Die Direktansprache verlief so erfolgreich, dass nicht nur eine Doppelbesetzung der Schlüsselstelle realisiert werden konnte, sondern ein weiterer Ingenieur für eine angeschlossene Abteilung mit anderem Fokus vermittelt werden konnte.

Fazit des Projektes aus Auftraggeber Sicht: die achtfache Anzeigenschaltung hat die Stellenbesetzung nicht nur zeitlich komplett aus dem Ruder laufen lassen, sondern darüber hinaus immense Anzeigenkosten verursacht, die weit über dem bezahlten Suchmandat lagen.

Auf Grundlage dieser erfolgreichen Stellenbesetzung erhalten die Kontrast Headhunter nun aktuell weitere von Anbeginn bezahlte Suchmandate nicht nur für den Ingenieursbereich. Qualität und Effizienz der Personalberater aus Hamburg rechtfertigt die angemessenen Vorkosten der Hamburger Personalvermittlung allemal.

Weitere Stellenangebote für Architekten und Ingenieure

Aktuell betreuen die Hamburger gleich mehrere TOP-Arbeitgeber aus dem Gesundheitswesen, der Immobilienverwaltung und dem Bauwesen bei der Besetzung vakanter Schlüsselpositionen für Diplom-Architektinnen, Ingenieurinnen sowie Bauplaner und Bauleiter.

Über die Kontrast Personalberatung GmbH

Die Kontrast Headhunter entwickeln sich immer mehr zu einem Experten bei der Neubesetzung von Schlüsselpositionen im Facility Management, für Architekturbüros, Planungsbüros, für die Wohnungswirtschaft und für das gesamte Bauwesen aber auch bei der Suche nach Architekten, Bauleitern, Ingenieuren und Projekteinkäufern für das Gesundheitswesen.

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