STILL qualifiziert deutschlandweit aktuell knapp 150 Auszubildende in verschiedenen technischen und kaufmännischen Ausbildungsberufen sowie dualen Studiengängen. Zum 1. August beginnen 60 weitere Neueinsteiger ihre Karriere bei dem international tätigen Unternehmen, die Hälfte von ihnen wird im Hamburger Stammhaus Berufe wie Industriemechaniker/-in, Konstruktionsmechaniker/-in, Mechatroniker/-in, Fachkraft für Lagerlogistik oder Industriekaufmann/-frau erlernen. Dazu kommen die Studenten des dualen Studiengangs Wirtschaftsingenieurwesen. Für die neuen Spielentscheider wird es nach dem Willkommenstag noch weitere Teamtage geben, zum Beispiel ein Staplerbau-Seminar. Hier können sich die neuen Talente in der Rolle des Entwicklers, Konstrukteurs oder Verkäufers ausprobieren.

„Wir klagen nicht über den Fachkräftemangel, sondern bieten vielfältige Berufsmöglichkeiten mit attraktiven Arbeitsbedingungen, um junge Talente für die spannenden Tätigkeitsfelder bei STILL zu qualifizieren. Mit unserem Ausbildungsprogramm setzen wir gezielt auf die Förderung unserer jungen Spielentscheider, um gemeinsam die technologischen Lösungskompetenzen von STILL weiter auf höchstem Niveau zu halten.“, erklärt Dr. Henry Puhl, Vorsitzender der STILL Geschäftsführung.

STILL bildet derzeit in Hamburg sowie den 14 Niederlassungen deutschlandweit in insgesamt 12 technisch/gewerblichen und kaufmännischen Berufsbildern aus. Die hohe Qualität der Ausbildung wird jährlich überprüft und ist bereits mehrfach ausgezeichnet. So wurde STILL im Rahmen des Wettbewerbs „Hamburgs beste Ausbildungsbetriebe“ zum sechsten Mal mit der Bestnote von fünf Sternen ausgezeichnet. In der Studie „Deutschlands Beste Ausbildungsbetriebe“ im Auftrag von DEUTSCHLAND TEST und dem Wirtschaftsmagazin FOCUS-MONEY schaffte es STILL in der Kategorie Fahrzeugbau sogar an die Spitze und erhielt in diesem Rahmen erstmals die Auszeichnung als bester Ausbildungsbetrieb Deutschlands.